Bewerbungstipps
Ihre Bewerbung ist Ihre persönliche Visitenkarte, die Sie uns zusenden. Deshalb ist es wichtig, eine individuelle Bewerbung zu schreiben und sich gleichzeitig an gewisse Regeln zu halten. Um Ihnen bei der Formulierung Ihrer Bewerbung zu helfen, haben wir hier nützliche Tipps zur Erstellung einer erfolgreichen Bewerbung.Das Anschreiben
Natürlich hat jeder Arbeitgeber seine eigenen Kriterien, auf die er besonders achtet. Wir achten bei einem Anschreiben verstärkt auf:- Rechtschreibung und Grammatik
- sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- klare Strukturierung
- Sorgfalt
- Originalität
- prägnante Form
- Art der Selbstdarstellung
Achten Sie besonders darauf, dass...
- die Firmenbezeichnung, die Adresse und der Name des Ansprechpartners richtig geschrieben sind
- die ausgeschriebene Stelle eindeutig genannt wird
- Ihr Anschreiben nicht länger als 1 Seite ist
Der Lebenslauf
Der Lebenslauf listet die wichtigsten individuellen Daten des Bewerbers übersichtlich auf und ist für uns die wichtigste Informationsquelle Ihrer Bewerbung. Hierbei kommt es vor allem auf folgendes an:- Übereinstimmung zwischen Lebenslauf und eingereichten Belegen
- Lückenlosigkeit der Entwicklung (vermerken Sie beispielsweise auch eine Arbeitslosigkeit)
- numerische Angabe der Zeiträume (Beispielsweise 05/99 bis 12/01)
Sie besonders darauf, dass...
- Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Position herausstellen
- Sie neben der Firma und Zeitraum auch die Aufgaben und Inhalte Ihrer Praktika angeben
Die Zeugnisse:
Zeugnisse dienen als Nachweis für Ihre erworbenen Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen. Achten Sie deshalb auf folgende Punkte:- alle aufgeführten Ausbildungen mit den entsprechenden Zeugnissen belegen
- fügen Sie alle vorhandenen Arbeitszeugnisse bei
- fertigen Sie für nicht vorliegende Zeugnisse einen Notenspiegel an
Das Vorstellungsgespräch
Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat laden wir Sie gerne zu einem Bewerbungsgespräch ein. Dann haben Sie es in der Hand, uns durch gute Vorbereitung von Ihnen zu überzeugen und zu begeistern. Bereiten Sie sich deshalb besonders auf folgende Fragen vor:- Was wissen Sie über K-L-D?
- Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?
- Was motiviert Sie?
- Welche Fähigkeiten bringen Sie für die ausgeschriebene Stelle mit?
- Wo haben Sie diese Fähigkeiten erworben?
- Welche Ziele haben Sie sich gesetzt?
- Wo möchten Sie in den nächsten fünf Jahren stehen?
